“菁英赋能”再出发，激活社区治理“新引擎”——石家社区志愿者支持小组圆满收官

 为深化社区志愿服务从“规模扩张”向“精细管理、深度参与、专业赋能”转型，在社区党委、团委的指导下，深圳市北斗社会工作服务中心于2026年3月19日至24日，面向石家社区01-07基层治理小分格的各志愿服务小分队骨干，开展了为期六节的“赋能充电站”——“石家志愿·菁英赋能社”志愿者支持小组。本次小组为10名核心志愿者提供了系统化赋能培训，标志着社区在培育专业志愿骨干队伍、激发治理内生动力的探索上迈出了关键一步。

精准回应需求，以专业服务推动队伍“提质增能”

小组的开展源于对志愿者需求的深入调研。数据显示，超过七成志愿者渴望更实用系统的技能培训，近六成希望项目设计更精准多样。为此，社工运用专业方法，围绕“增能理论”搭建互动平台，通过政策解读、情景模拟、手作协作、项目设计等丰富形式，不仅帮助志愿者提升了服务技能与问题解决能力，更激发了他们持续参与社区事务的主体性与信心，生动诠释了社会工作“助人自助”的理念。

紧扣治理脉络，以骨干力量撬动居民参与“源头活水”

小组内容紧密呼应社区治理实际。在“明道”环节，融合政策解读与志愿精神探讨，增强价值认同；“践悟”环节则设置户外模拟实战，在真实场景中锻炼发现社区需求、文明劝导、活动协导等实操能力，提升服务信心。尤为重要的是，“汇智”环节引导志愿者从“执行者”转向“设计者”，共同分析小区需求、优化现有项目，有效培育了“社区主人翁”意识，推动服务向“需求导向”转变。

传承中促发展，构建基层善治“薪火相传”的生态体系

本次小组并非孤例，它与社区既往开展的“领航者”培训一脉相承，共同构成了志愿者的进阶式成长链。在小组尾声，通过回顾过往、总结分享、明确后续参与路径，一个“参与-成长-引领-再参与”的良性循环与支持网络初步成型。被赋能的骨干将成为社区与居民之间的重要纽带，带动更多人从“旁观者”转变为“参与者”。

志愿服务是基层共建共治共享的关键力量，专业社工服务则是其重要支撑。本次活动是党建引领下，专业力量与社区志愿实践有机结合的生动体现。未来，这支被点燃的“菁英”力量，将持续为社区治理现代化注入蓬勃生机。

石家社区党群服务中心

深圳市北斗社会工作服务中心

赵丽丹

27125658

服务照片：

（第三节小组服务之社区漫步探需求）