“总结赋能促提升，聚力共治谱新篇”六约南社区能人工作总结与提质赋能座谈会

       为进一步挖掘盘活社区能人资源，总结社区能人参与基层治理成效，交流服务经验、补齐短板弱项，健全长效共建共治机制，7月14日上午，六约南社区党群服务中心组织召开能人工作总结与提质赋能座谈会，社区能人代表、志愿骨干、居民骨干齐聚党群服务中心，共话社区治理、共谋提质发展。

       会上，社工首先对过往社区能人服务工作进行全面复盘总结，感谢各位能人骨干长期以来扎根社区、发挥特长、无私奉献。一直以来，六约南社区持续推进 “能人计划”，发掘退休教师、非遗达人、文艺骨干等各行各业居民能人，依托党群服务阵地、长青老龄大学、议事协商平台等载体，开展银龄课堂教学、邻里矛盾调解、便民义诊维修、文明宣传引导、关爱帮扶困难群体、等多元服务，以专业特长服务邻里，助力社区精细化治理，成为基层治理不可或缺的 “民间智囊” 与骨干力量，有效打通邻里服务 “最后一米”，推动陌生人社区向熟人社区转变，显著提升居民幸福感与归属感深圳晚报。同时，会议也客观梳理现存问题，包括能人队伍结构偏局限、服务培训不足、服务模式有待创新、联动机制不够完善等，明确后续提质赋能方向。

      在交流研讨环节，各位能人代表畅所欲言、各抒己见，结合自身参与社区服务的真实经历分享心得、查摆不足、建言献策。大家围绕技能培训、服务项目设计、常态化议事机制、中青年能人吸纳、特色社区文化建设、志愿服务激励保障、邻里互助模式创新等议题积极交流，提出诸多贴合社区实际、可落地实施的宝贵建议。有非遗能人提出希望增加教学交流机会、传承本土文化。社区工作人员认真倾听记录、逐一回应诉求，现场沟通协调相关保障事宜。

       此次座谈会既是一次工作总结会，也是一次经验交流会、能力提升会。通过复盘总结、建言献策、赋能培训，进一步凝聚社区能人力量、完善服务机制、提升骨干能力，夯实党建引领基层治理根基。下一步，六约南社区党委将以本次座谈会为契机，切实落实各项优化建议，持续深耕能人培育与邻里共治模式，把能人资源转化为社区治理效能，不断完善精细化社区服务，用心办好民生实事，绘就宜居和谐、幸福美好的社区新画卷。