赋能提质，蓄力深耕｜南山区老年协会骨干专项培训圆满成功！
日期： 2026-06-13 12:59:00
来源： 南山区老协
为进一步夯实基层老年协会建设根基，破解协会运营管理、项目申报、换届规范等工作痛点，全面提升社区老年协会骨干履职能力与专业化水平，2026年6月12日上午，南山区老年协会“强基赋能”骨干能力提升专项培训在南山区社会组织创新苑培训室圆满开展。来自辖区各社区的50余名老年协会会长、骨干成员及财务负责人参与本次集中学习，沉浸式充电赋能、互学互鉴、共促提升。
精准对标需求，直击基层工作痛点前期需求调研显示，各社区老年协会普遍存在专业能力不足、项目申报薄弱、财务运营不规范、换届流程不熟悉、政策信息滞后等共性问题，成为制约基层养老服务提质增效的关键瓶颈。本次培训紧扣基层工作实际，摒弃空泛理论、聚焦实操落地，以“强基础、补短板、提能力、促规范”为核心，定制化开设两大核心课程模块，精准匹配协会骨干日常工作刚需，切实解决大家工作中的难点、堵点、疑点问题。干货满满授课，规范实操赋能成长本次培训特邀行业资深专家深圳市南山区社会工作协会施章龙秘书长现场授课。施秘书长深耕社会工作领域13年，长期深耕南山区养老领域评估、政府购买社会工作项目评估、社会组织规范化评估等核心工作，连续统筹七届创新项目大赛，深度参与辖区幸福老人计划、互助养老服务等重点老龄民生项目落地，拥有扎实的政策理论功底、丰富的项目评审经验和一线实操指导经验，全程结合南山本地政策标准、行业规范、真实社区案例开展精细化授课。
在财务规范与政策申报课堂上，讲师围绕社区老年协会日常财务报销规范、票据要求、完整报销流程进行细致拆解，明确劳务薪资、物资购买等官方费用标准。同时，针对2026年老年项目最新调整内容、安全生产新增要求、项目申报全流程、材料准备、报税开票、合同模板使用等核心内容进行全面讲解，手把手指导学员掌握项目申报技巧、政策获取渠道，帮助大家彻底理清申报思路、规避工作误区。在换届实务与组织规范化管理课堂上，由深圳市南山区社会组织总会秘书长马海鹏老师主讲。课程系统普及社会组织的定义、核心特征及治理准则，重点解读社区老年协会换届工作的法律依据、必备流程、审批备案要求，清晰区分等额选举、差额选举的合规操作规范。同时，围绕协会章程管理、印章证书使用、会费收取、日常活动开展、年检评估、信用建设、合作风险规避等重点工作展开细致讲解，引导各协会建立标准化、制度化运营体系。
案例互动研讨，互学共促凝聚合力培训现场氛围浓厚、学习氛围热烈。在互动答疑与研讨环节，各位骨干学员结合自身社区工作遇到的实际问题积极提问、深入交流，相互分享工作经验、探讨解决思路。大家主动交流、积极探讨，在思维碰撞中补齐短板、凝聚共识，真正实现“学有所思、学有所悟、学有所获”。现场同步发放实操手册、工作模板、流程清单等配套资料，方便学员后续常态化参考使用，让培训成果落地见效。
培训圆满落幕，蓄力深耕再启新程本次专项培训精准贴合基层老年协会发展需求，内容干货十足、实操性极强，有效补齐了辖区老年协会骨干在财务规范、项目申报、换届管理、组织运营等方面的能力短板，进一步统一了工作标准、规范了工作流程、拓宽了工作思路。
训骨干纷纷表示，本次培训针对性、实用性极强，有效解决了日常工作中的诸多困惑，后续将把所学知识、所得经验运用到实际工作中，严格规范协会运营管理，提升社区养老服务专业化水平。
下一步，南山区老年协会将持续聚焦基层组织建设与能力提升，常态化搭建经验交流、资源对接、互助共享的学习平台，持续夯实基层养老服务根基，激活社区老年协会内生动力，推动辖区老年协会规范化、专业化、可持续高质量发展，用心用情深耕老龄服务事业，为辖区老年群体提供更优质、更暖心的社区服务！
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