新雪社区“党建引领聚合力 楼栋长队伍激活社区‘神经末梢’”

           为深化基层治理效能，7月18日下午，在坂田街道公共服务办、新雪社区党委指导下，深圳市龙岗区至诚社会工作服务中心驻新雪社区党群服务中心社工联合社区网格中心、老年协会骨干召开楼栋长推选工作动员大会，正式启动楼栋长选拔与机制建设工作。会议明确楼栋长作为社区治理“神经末梢”的核心职责，涵盖信息动态采集与反馈、政策精准宣传与落实、邻里矛盾调解与疏导、安全隐患排查与上报及特殊群体关怀与服务五大领域，并强调其与网格员、社工协同联动的重要性。

社区网格中心负责人在会上指出，楼栋长是“社区治理毛细血管”，需依托“熟人社区”优势，发挥桥梁纽带作用，推动服务资源精准下沉至居民“家门口”。老年协会会长提出动员退休党员、热心居民参与，以“老带新”“传帮带”模式激活社区自治活力。

此次会议通过职责清单化、任务具体化，为楼栋长赋能。下一步，网格中心将开展业务培训，完善考核激励机制，推动楼栋长制度长效运行，织密社区共治网络。