社团骨干领导力特训营小组

 大发埔社区是个典型的城中村，老年人口较多，他们兴趣爱好广泛，因此组建了较多兴趣社团。但由于社团成员的多样性和公共资源的有效性，社团内部和社团与社团之间也会发生矛盾和冲突，为了减少社团内部和社团之间的矛盾，同时打造共建共治共享的社会治理格局，充分发挥社团组织在社区建设中的作用，东西方社工在大发埔社区党委的大力支持下开展了社团骨干领导力特训营小组。

9月8日下午，第一节社团骨干领导力特训营小组在大发埔四点半课堂顺利进行，吸引了11位社团骨干的积极参与。小组一开始，社工通过简单的互动游戏“传递信任”，让社工与组员、组员与组员之间建立了信任的关系，小组气氛也迅速活跃起来。随后，社工进行了简要的自我介绍，同时对本小组的主题及背景进行了详细说明，并与组员共同制定了小组契约。在确保大家对小组有了基本认识之后，社工引导组员正式进入本节小组主题——“认识自己”。通过“找手掌”游戏，从发现自己手掌的优点到自己个人的优点，组员从一开始的“不清楚自己的优点”到后面的能用不止10个形容词来形容自己，小组成效初显。“如何更好地带领一个团队，需要从发现自己的优点开始，才能更好地发现别人的优点”，社工对此进行了简单总结并结束了本节小组。

据东西方社工介绍，社团骨干领导力特训营小组总有5节，每节都有不一样的活动主题，而最终目标都是围绕提升各社团骨干的领导力，促进社团内外融合，促进社区和谐发展。期待组员在接下来小组中有更多的收获！