龙岭社区纠纷调解·安全守护联盟会年度总结表彰活动

为推动社区居民力量共同参与社区纠纷调解安全守护工作，创新多元参与的社会治理新模式，2018年，布吉街道党工委、布吉街道维稳综治办（社工办）、龙岭社区积极开展了相应措施，组织龙岭社区两委班子、社区社工、社区网格员、楼栋长、律师及相关企事业单位代表、居民代表等共同研讨纠纷调解安全守护工作，制定相应的工作措施，结合龙岭社区的纠纷调解实际情况和需求，成立了"小社区，大调解——龙岭社区参与式调解联盟会培育计划"项目。

在龙岗区政法委、龙岗区社会创新中心指导和龙岗社会建设专项资金资助下，“小社区，大调解——龙岭社区参与式调解联盟会培育计划”项目历经了2018年整年的宣传培育，已成立龙岭社区纠纷调解安全守护联盟会，吸纳联盟会调解志愿者约100名，有效的凝聚了一群积极的志愿者，取得了良好的群众基础；同时链接资源开展了5场调解知识技巧培训，让联盟会成员对社区纠纷调解的知识和技巧有了基础的认识和了解；为加强团队凝聚力开展了4场户外室内的团建拓展活动，通过团队协作游戏提高团队分工和默契考验。

2018年12月14日，龙岭社区纠纷调解·安全守护联盟会2018年度表彰大会在龙岭社区党群服务中心顺利开展。本次表彰活动旨在回顾过去，表彰先进，树立典型，培育联盟会先锋骨干队伍，同时总结经验，展望未来。

社工通过播放联盟会发展历程的视频，与现场成员一起回顾了联盟会2018年度发展的历程。随后，龙岭社区党委副书记苏如珊对2018年度纠纷调解联盟会工作进行了总结致辞，并鼓励大家继续发扬贡献精神，带动更大的居民参与到我们2019年的行动中来。紧接着，社区党委副书记苏如珊为联盟会骨干成员进行了授证仪式，为每一位骨干成员授予了纠纷调解·安全守护联盟会会员证，肯定大家的身份，并为22名先进会员颁发了奖状，鼓励优秀成员继续积极参与，为社区出谋划策，把龙岭社区这个大家庭建设的更加和谐安全。

在活动现场，社工组织联盟会成员进行头脑风暴，为纠纷调解联盟会的发展建言献策。大家提出了很多可行性的建议，包括完善联盟会组织架构，建立内部学习小组；加大宣传力度，使联盟会在社区内达到家喻户晓的成效；加大培训的力度，提升联盟会成员参与调解的素质和能力；同时要加强自身的学习，与联盟会其它成员团结一致，共同践行调解行动！

2019年将在2018年的基础上，进一步提高联盟会成员对团队的归属和角色认识，增强团队联系；同时提升联盟会成员的纠纷调解能力，巩固信心，增强参与调解的动力和积极性。在联盟会制度方面，进一步细化调解参与平台的流程，奖励制度等，形成完善的参与机制，推动居民共同参与社区治理建设，促进社区和谐友好、安全稳定。